Срок работы пробной версии продукта истек. Через две недели этот сайт полностью прекратит свою работу. Вы можете купить полнофункциональную версию продукта на сайте www.1c-bitrix.ru. Перевод беременной женщины на декретную должность - 33юриста.ру

Перевод беременной женщины на декретную должность - 33юриста.ру

Перевод беременной женщины на декретную должность

19.03.2015 00:00

Добрый день!Меня зовут Наталья.
Я нахожусь на 20 недели беременности, работаю в отделе закупок на заводе.
Я закупила продукцию у поставщика, с которым уже сотрудничаем более 2лет (но лично я впервые сотрудничаю с этой компанией, т.к. до меня с ними сотрудничал другой менеждер,он уволился в январе), теперь меня обвиняют в том, что я купила заведомо дороже, специально провела не правильно мониторинг цен и была в заговоре с поставщиком по завышенным ценам. Меня вызвали в службу экономической безопасности и сказали, что я залезла в карман собственника, я трачу чужие деньги и потеряла доверие у руководства. Пояснили, что в таком случае увольняют, но учитывая мое" деликатное" положение, мне предложили перевод по срочному трудовому договору на место основного сотрудника, который находится в декретном отпуске,мотивируя тем, чтобы за мной не сохранялось рабочее место и я не смогла выйти после декретного отпуска на свое рабочее место. В случае отказа со мной будут разговаривать по" плохому " и на меня заведут уголовное дело!А доказательную базу моей вины отказываются предоставлять, говорят, что все доказательства покажут в полиции или в суде, если я откажусь от перевода!
В данном случае моей вины нет и в заговоре ни с кем не участвовала!
Прошу дать комментарий в данной ситуации. Спасибо!

Ответы (1)

Торубарова Наталия Александровна

11.06.2017 00:00

Здравствуйте.
1. Факт присвоения денег Вами со стороны руководства есть? Должна была пройти инвентаризация, результаты которой вы должны были подписать. Соответственно,должны быть доказательства, что вы совершили виновные действия.
2. Договор о полной матответсвенности с вами подписывался?
3. Если у работодателя есть доказательная база по вашему выражению, что в суде выясниться, что вы на момент увольнения были беременны - суд вас восстановит. И обяжет работодателя выплатить вам зарплату за вынужденный прогул и моральный ущерб.
4. В случае подписания вами срочного трудового договор, сохранятся все выплаты вам при уходе в декрет, лишь не сохранится рабочее место.
5. Если сможете доказать в суде свою невиновность - идите до конца.

Получите бесплатную консультацию