Средний заработок при увольнении
07.11.2016 00:00
Здравствуйте! Скажите по какой формуле рассчитать средний заработок при увольнении по ликвидации. Работала с 07,11,2011 по 05,09,2016. Из которых с 02,2013 по 07,03,2016 находилась в отпуске по уходу за ребенком. 08,03,2016 должна была выйти, но магазин закрыт был. То есть фактически с апреля по сентябрь я не работала, но со слов конкурсного управляющего зп начислялась, но не выплачивалась. Не знаю как правильно рассчитывать
Ответы (1)
Гречковский Андрей Анастасьевич
10.11.2016 00:00
Увольнение по указанным основаниям предполагает следующие гарантии и компенсации со стороны работодателя - конкурсного управляющего:
- устанавливает порядок увольнения с персональным предупреждением за два месяца до увольнения,
- в общем порядке предоставляются выходные пособия,
- компенсации в случае вынужденного прогула.
Порядок исчисления средней заработной платы устанавливается согласно положениям ст. 139 Трудового кодекса РФ.
- устанавливает порядок увольнения с персональным предупреждением за два месяца до увольнения,
- в общем порядке предоставляются выходные пособия,
- компенсации в случае вынужденного прогула.
Порядок исчисления средней заработной платы устанавливается согласно положениям ст. 139 Трудового кодекса РФ.