Уволить с работы по беременности на испытательном сроке
14.10.2016 00:00
Здравствуйте Денис! Скажите пожалуйста , имеет ли право работодатель на испытательном сроке 3месяца уволить меня с работы в случае если я нахожусь в положение и узнала об этом после того как устроилась на работу?
Ответы (1)
Калашников Дмитрий Сергеевич
16.10.2016 00:00
Здравствуйте! Согласно ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Других исключений нет, в том числе о том, что она не выдержала испытательный срок. Такое увольнение будет незаконным.