Сократили на работе, как получить компенсацию?
09.08.2016 00:00
Здравствуйте, работал в сети детских магазинов, официально, с заключением договора,с 1 октября,ушел в отпуск, в день возвращения из отпуска, мне сказали что идет сокращение, и я уже не должен был выходить, не предупредив как положено, так же я и не-увидел приказ ,сказали пиши заявление на компенсацию, прочитав законы, мне должны зарплату за июль, за недолгуляный отпуск, выходное пособие в размере средней з.п., и должны поставить в центре занятости , помимо за то что не-сообщили про сокращение за два месяца, которые я еще должен был проработать, два оклада, выплатят ли они это все, и как правильно писать заявление на компенсацию??
Ответы (1)
Чадин Вячеслав
11.08.2016 00:00
Пишите претензию о не выплате компенсации. Претензию пишите на имя руководителя организации. В претензии укажите ст. ТКРФ на которые ссылаетесь и свои требования. В конце претензии укажите дату и когда составили претензию и подпишите. Лучше всего направить претензию по почте с уведомление по адресу регистрации фирмы.