Работодатель отказывается выплачивать декретные
03.06.2016 00:00
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 9 месяцев, вчера мне позвонили с работы и сказали, что больше мне не будут выплачивать пособие по уходу за ребенком, так как по ошибке бухгалтера, я получала большую сумму, которую теперь должна вернуть, вместо этого она будет вычитаться из последующих выплат. Законно ли это? Как мне быть в такой ситуации?
Ответы (1)
Camilla Fay
09.06.2016 00:00
Здравствуйте, Ольга!
Для начала необходимо выяснить причину ошибки. Так как, согласно ч.4 статьи 15 Закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).
И к тому же, удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия.
Если излишние выплаты произведены сотруднику работодателем по причине неправильного применения им трудового законодательства или иных нормативных правовых актов о труде, такие суммы с работника, как правило, не удерживаются.
Иными словами, переплаченную сотруднику сумму пособия списывают за счет средств компании.
Для начала необходимо выяснить причину ошибки. Так как, согласно ч.4 статьи 15 Закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).
И к тому же, удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия.
Если излишние выплаты произведены сотруднику работодателем по причине неправильного применения им трудового законодательства или иных нормативных правовых актов о труде, такие суммы с работника, как правило, не удерживаются.
Иными словами, переплаченную сотруднику сумму пособия списывают за счет средств компании.