Рассчитать размер декретных выплат
29.04.2016 00:00
Со мной был заключен срочный трудовой договор сроком с 12.11.2014 по 27.06.15, согласно договору я была трудоустроена на пол ставки с окладом 2442 р/мес.
Затем с этой же организацией был заключен еще один срочный договор сроком с 27.08.2015 по 27.06.2016, так же на пол ставки, но уже с окладом в 2654 р/мес.
Сейчас, до окончания срочного договора я ухожу в декретный отпуск (140 дней).
На какой размер декретных выплат мне стоит рассчитывать? И имеет ли право работодатель расторгнуть со мной трудовой договор сразу по окончанию декретного отпуска? Или работодатель обязан продлить трудовой договор до достижения ребенком полутора лет?
Затем с этой же организацией был заключен еще один срочный договор сроком с 27.08.2015 по 27.06.2016, так же на пол ставки, но уже с окладом в 2654 р/мес.
Сейчас, до окончания срочного договора я ухожу в декретный отпуск (140 дней).
На какой размер декретных выплат мне стоит рассчитывать? И имеет ли право работодатель расторгнуть со мной трудовой договор сразу по окончанию декретного отпуска? Или работодатель обязан продлить трудовой договор до достижения ребенком полутора лет?
Ответы (1)
Торубарова Наталия Александровна
11.06.2017 00:00
Здравствуйте. На декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2017 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
К ним относятся женщины:
работающие
безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
обучающиеся по очной форме обучения
проходящие военную службу по контракту
усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям
пособие по беременности и родам в 2017 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено.
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Вам понадобятся:
заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)
больничный лист
справка о сумме заработка для расчета пособия
Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:
Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
Студентки – в размере стипендии
Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия
Пособие по беременности и родам в 2017 году
равно доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета.
К ним относятся женщины:
работающие
безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
обучающиеся по очной форме обучения
проходящие военную службу по контракту
усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям
пособие по беременности и родам в 2017 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено.
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Вам понадобятся:
заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)
больничный лист
справка о сумме заработка для расчета пособия
Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:
Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
Студентки – в размере стипендии
Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия
Пособие по беременности и родам в 2017 году
равно доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета.