Здравствуйте! Обязательно запаситесь копиями таких приказов! Также уточните, есть ли в Вашей организации такой документ, как Положение о премировании (название может отличаться, но данный документ обязательно должен распространяться на всех работников Вашей организации). Также посмотрите свой трудовой договор. Что там говорится о начислении премий? Есть ли там вообще такая информация?
Согласно нашему трудовому законодательству такое дисциплинарное взыскание как лишение премии не предусмотрено. Если работодатель регулярно лишает Вас премии за какие-либо нарушения трудовой дисциплины, необязательно сразу идти в суд. Проще всего для Вас будет обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Главное - это грамотно составить жалобу с требованиями!