Добрый вечер, Светлана. Действия работодателя носят ярко выраженный противозаконный характер. Ваши права грубейшим образом нарушаются. Необходимо уведомить работодателя о Вашем намерении обратиться в Инспекцию по труду, суд и прокуратуру. После этого отпуск Вам скорее всего предоставят =)) "при моем увольнении если что не чего будет удерживать" - это не позиция. И не норма права. Вы, с таким же успехом, можете сказать в отделе кадров: "а если не уволюсь и будет, что удерживать".